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商業行為的政策

商業行為的政策

商業行為的政策

簡介

親愛的同事們

《商業行為準則》代表了耐特菲姆的“商業文化價值觀”,是我們日常工作的道德指南針。188bet最新网址大全寫這本書的目的是為了幫助所有的員工和主管理解我們開展業務和相互交流所依據的行為準則。我們的商業文化是基於我們在所有國際經營地點執行的法律和法規。該準則創造了一套包容性的組織原則,其靈感來自公司創始人的基本價值觀:公平、努力工作、誠信和對質量的不妥協承諾。

隨著我們在全球的地位不斷擴大和加強,我們將繼續保持我們獨特的合作精神、奉獻精神、忠誠精神以及對員工和客戶的支持。188bet最新网址大全

與此同時,我們不斷努力保持最高標準的商業行為和治理,使耐特菲姆成為更好的工作場所和值得信賴的商業夥伴。188bet最新网址大全
我們期待每個人遵守這些指導方針的承諾,所以請仔細審閱此文件以理解我們的期望。

作為耐特菲姆團隊的重要成員,無論您身在何處,您都代表188bet最新网址大全著公司。我們都需要對自己完全遵守這些標準負有個人責任。如果有任何問題或意見,不要猶豫,直接聯係你的直接經理或你所在單位的人力資源主管。
最後,如果您對您的內特菲姆同事的行為有擔憂,並且您認為上級沒有或不能充分解決這些擔憂,我們敦促您撥打我們的內特菲188bet最新网址大全姆熱線(詳見內特菲姆“舉報人政策”)。

問候,

跑操場
總裁及首席執行官

188bet最新网址大全耐特菲姆以正直、責任、誠實、可靠和體麵的態度處理其關係,同時遵守當地法律並遵循適當的商業行為規則。這一承諾適用於公司的每一位員工和董事。我們所有人都被期望在我們的工作實踐中保持誠實和道德行為,在我們的所有活動中遵守本準則,無論是在內部與我們的同事,還是在外部與客戶、供應商、合作夥伴、股東和所有其他耐特菲姆利益相關者。188bet最新网址大全

188bet最新网址大全耐特菲姆努力確保我們所有人都不斷遵守準則中規定的下列原則:

1.利益相關者-我們如何對待我們的商業夥伴

我們的利益相關者(客戶、供應商、顧問和經銷商)的成長和成就是我們業務成功的關鍵。通過確保與這些方麵的互惠互利的關係,我們為我們的持續成功和互惠和令人滿意的關係鋪平了道路。

1.1反壟斷和公平競爭
競爭是耐特菲姆業務活動的一部分,並推動我們改進188bet最新网址大全和利用我們在市場上的優勢。在我們的全球188bet最新网址大全業務中嚴格遵守所有適用的公平競爭法是耐特菲姆的政策。為維持我們在公平競爭方麵的聲譽,並確保客戶信任我們,我們必須遵守以下基本原則:

-我們在每個市場都公開、獨立地競爭。我們不與競爭對手簽訂任何協議,以確定或設置價格或分配產品、市場、領土或客戶。

-我們不從事任何其他不公平的競爭方法或欺騙性的行為或做法。

1.2不當支付
188bet最新网址大全耐特菲姆致力於遵守我們經營或銷售產品的所有國家和地區的所有反腐敗法律。

188bet最新网址大全耐特菲姆禁止向政府官員或個人提供或提供支付、服務、禮物或其他有價值的東西,目的是不正當地影響他們以獲得或保留業務。

188bet最新网址大全Netafim還禁止其顧問和代理進行不當支付,因為此類支付可能使Netafim及其員工承擔法律責任。

慈善捐款和對政治候選人和政黨的捐款隻有在Netafim總法律顧問的授權下才能進行。188bet最新网址大全

1.3禮品和小費
我們尋求與與耐特菲姆做生意或尋求與耐特菲姆做生意的組織和個人建立建設性的關係。188bet最新网址大全在許多文化中,這種建設性的關係有時包括附帶的禮物和娛樂。這可能包括節日時的常規禮物和日常商務餐。在決定這些附帶禮物的大小、頻率和設置時,所有內特菲姆員工都應該有良好的判斷力。188bet最新网址大全當向政府官員提供這樣的禮物或娛樂時,應該格外敏感。

所有的禮物和娛樂費用都應該準確地描述並記錄在內特菲姆的賬簿和記錄中。188bet最新网址大全

-如果Neta188bet最新网址大全fim員工有任何關於禮物或娛樂支出是否合適的問題,他可以聯係當地的人力資源或總經理。

2.問責製——我們保護公司的資產

188bet最新网址大全耐特菲姆的智力和物質資產是其金融基礎設施和實力。公司資產供公司及其員工為促進公司利益而使用。如果我們試圖從這些資產中獲得經濟或個人利益,或者將它們用於與工作無關的活動,我們可能會對公司造成潛在的傷害。

2.1公司資產的使用
我們尊重公司的資產。我們所有的實物資產、知識產權和信息必須小心處理,以避免損失、盜竊或損壞,這可能對公司的盈利能力產生直接影響。

-我們保護公司的資產,視如己出,並確保其有效利用。

-我們僅將公司資產用於耐特菲姆的商業目的。188bet最新网址大全

-我們可將公司資產用於合理的個人使用,但不得與公司利益、本守則或耐特菲姆的規則和政策發生衝突。188bet最新网址大全

-我們必須向主管報告公司資產狀況的任何變化,包括地點、損壞或丟失。

-我們必須立即報告任何可疑的欺詐或盜竊事件,以供調查。

2.2信息係統、電子郵件和互聯網
188bet最新网址大全耐特菲姆為我們提供信息係統,幫助我們高效、專業地工作。

-我們正確和專業地使用電腦係統,防止有價值的設備受到損壞。

-我們不得使用未經Netafim IT部門授權或非合法購買或接收的軟件。188bet最新网址大全

-我們遵守所有耐特菲姆的信息安全原則,以保188bet最新网址大全護機密性和防止損失。

2.3專有和保密信息
188bet最新网址大全耐特菲姆的知識資產包括在其所有專業和管理活動領域積累的知識和信息,包括專利、獨家開發和獨特的工作方法。
耐特菲姆的政188bet最新网址大全策是,所有因公司活動和業務流程而開發或共享的信息都是耐特菲姆的專有信息,必須被視為機密。專有信息包括知識資產,如商業秘密、專利、商標、版權、商業、營銷和服務計劃、製造理念、設計、數據庫、記錄、工資信息以及任何未公布的財務數據和報告。它還包括內部通信和計算機密碼。

保密信息包括所有關於Netafim、其客戶和供應商的非公開信息,如果披露,這些信息可能對我們的競爭對手有用,或對公司或其客戶和供應商有188bet最新网址大全害。未經授權使用或分發這些信息違反公司政策,也可能是非法的,並導致民事甚至刑事處罰。如果任何此類信息(如計算機、便攜磁盤或其他媒體)丟失或被盜,必須立即向主管報告。

-我們保護耐特菲姆的信息,188bet最新网址大全不會將未經授權的公司、客戶或供應商信息傳遞給其他方麵。

-我們對公司、客戶或供應商委托給我們的機密信息予以保密。

-我們不會為個人利益使用專有及機密資料。

-如果任何媒體或其他外部團體的代表與我們聯係,詢問關於耐特菲姆或其任何業務夥伴的信息,我們應將要求提交給公共關係(公關)經理或首席執行官,因為隻有官方發言人才能根據耐特菲姆的媒體和公關政策向媒體評論耐特菲姆或188bet最新网址大全向外界提供信息。

-來自政府實體的信息請求,如傳票或任何其他官方查詢,應提交給您的經理和合規官。

2.4內幕交易和內幕信息
內幕交易是指公司內部人員或關聯方根據在履行公司職責過程中獲得的非公開信息,對公司或第三方的證券進行交易的行為。
內幕信息是指投資者在決定是否買進或賣出一家公司的證券時認為重要的信息。由於內幕信息可能對投資者很有價值,因此在許多國家,這些信息受到旨在維護公眾對證券市場誠信的信心的法律的監管。

-我們不會與他人(包括同事、家庭成員或朋友)使用或分享關於Netafim(或我們在工作過程中了解到的任何其他公司188bet最新网址大全)的機密信息,用於股票交易或除開展業務外的其他目的。

-我們不會與其他耐特菲姆員工分享內部信息,除非他們需要知道並意識到他們在處理信息方麵的義務。188bet最新网址大全

如果您有任何問題,請谘詢法律部。

2.5可靠的報告
為了使耐188bet最新网址大全特菲姆能夠做出負責任的商業決策,並履行我們的法律和監管義務,我們需要有誠實和準確的信息記錄和報告,包括時間表,銷售記錄和費用報告。

-我們負責確保所有公司記錄、賬簿、信息和賬目的誠實和準確,例如費用報銷、時間記錄和其他業務交易。如果你不確定某項支出是否合法,問問你的直接上司。

-我們合理詳細地維護公司的所有帳簿、記錄、帳目和財務報表,適當反映公司的交易,並符合適用的法律要求和公司的內部控製製度。

-除非適用法律或法規允許,我們不會保留未記錄或“賬外”的資金或資產,我們也不會為任何目的設立任何未披露或未記錄的賬戶或基金。

-我們總是根據公司的記錄保留政策保留或銷毀記錄。如遇訴訟或政府調查,請谘詢法務部。

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3.利益衝突和額外的商業關係

員工應不受任何可能與耐特菲姆的最佳利益或其工作績效的有效性發生衝突或似乎發生衝突的利益、影響或關係。188bet最新网址大全因此,員工必須避免任何幹擾或可能被合理認為幹擾其對履行工作職責的最佳判斷和其他影響到耐特菲姆的行為的投資或聯係。188bet最新网址大全任何員工如果對某一行為是否適當有疑問,都應該與他或她的經理交談。
當個人的個人利益以任何方式幹擾公司的利益時,就存在利益衝突。當雇員采取的行動或利益可能使他或她的工作難以客觀和有效地進行時,就會出現衝突情況,例如:

-在受雇於耐特菲姆的同時為競爭對手、客戶或供應商工作188bet最新网址大全

-員工或其家庭成員因其在公司的職位而獲得不正當的個人利益。

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4.公平合作-我們如何選擇和合作夥伴

保護我們在公司之外的聲譽是至關重要的。維持和提高這種聲譽的一個關鍵因素是確保我們與業務同事、供應商、經銷商和顧問的行為得當和體麵。

正如我們期望我們的客戶能公平公正地對待我們一樣,我們也應該與我們的供應商、經銷商和顧問打交道。我們僅根據質量、成本、可靠性和服務因素,並根據公司的程序來選擇這些合作夥伴。

我們不讓代表公司的業務往來受到個人或家庭利益的影響。

我們不接受來自供應商的禮物,娛樂或幫助,可能妥協,或看起來妥協,我們的購買決定。

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5.遵守法律和與政府合作

作為一家負責任的全球公司,當我們與業務所在地區的政府打交道時,我們必須始終保持最高的道德標準。我們自由行動的能力和我們在每個地區的成功,在很大程度上取決於與這些國家的政府保持友好和合乎道德的關係。

5.1與政府官員合作

-我們在與政府官員的交往中做到真實、準確,並在與政府及其雇員打交道時遵守適用的法律法規

-如果是我們指定的工作,我們隻能代表公司聯係政府官員。

-我們必須將任何來自執法或政府機構的傳票、法院命令、官方查詢或客戶信息要求轉交給法律部。

有關向政府官員送禮和招待官員的情況,請參閱上文第1.3節。

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6.相互尊重-我們如何建立一個舒適的工作環境

作為一個組織,我們的成功很大程度上依賴於我們為自己創造的環境,以及我們每天在工作場所表現出的相互尊重。我們努力維持和培養一個讓每一位員工都感到賓至如歸的工作環境。

6.1多樣性和就業機會平等
188bet最新网址大全耐特菲姆的多樣性是一種資產,我們以來自世界各地的員工組成的多元文化的工作環境為榮。我們歡迎每一位員工,不論性別、國籍、宗教、年齡、性取向、體能或其他方麵的多樣性。

-我們與同事、客戶、利益相關者和業務同事開展業務活動,尊重所有人,不考慮差異或相似之處。

-我們隻根據員工的能力、資格、經驗、培訓、工作經曆和整體的工作適應性來招聘員工。

-我們不參與或支持基於性別、年齡、個人地位、懷孕、種族和國籍、宗教、殘疾、性取向、工會成員資格或政治觀點或隸屬關係的招聘、薪酬、培訓、晉升、解雇或退休歧視。

6.2防止騷擾和性騷擾
我們致力營造一個完全沒有任何形式騷擾的工作環境,包括:

-誹謗、恐嚇或攻擊性的行為或言語;

-貶損的笑話或不恰當的手勢;

-不受歡迎的身體或語言行為或交流;

-展示與性別、宗教、種族、國籍、性取向或身體能力有關的冒犯性材料。

為確保所有員工得到保護,我們維持嚴格的性騷擾政策。性騷擾可能包括不受歡迎的性挑逗,無論是身體上的還是語言上的。言語性騷擾可能包括要求性幫助、對個人身體進行形象的口頭評論或以性侮辱的方式描述個人。甚至在工作場所展示帶有性暗示的物品或圖片也被認為是性騷擾。

188bet最新网址大全對於善意投訴騷擾的員工,耐特菲姆不會容忍任何形式的報複。我們確保任何真誠舉報騷擾或不公平待遇的人,都不會遭受任何消極的雇傭後果。

6.3相互尊重和隱私
我們始終尊重員工、客戶、承包商或供應商的個人信息隱私。然而,我們必須在保護隱私的需求與收集和維護基本信息的需求之間取得平衡,這些信息隻用於商業、法律和合同目的。它是嚴格保密的,隻給那些有合法權利或合法業務需要知道的人。

-我們確保我們接觸到的任何同事的個人信息沒有被濫用或不當披露。

-對於通過Netafim設施進行的通信,我們不要求任何隱私特權,除非當地法律規定了這些特權。188bet最新网址大全

- 188bet最新网址大全Netafim可根據當地法律監督電子郵件和互聯網的使用。所有通過Netafim設施進行的電子郵件和互聯網通信都被視為Netafim的業務信息,因此可以訪問、檢索188bet最新网址大全、監控和披露。

-根據適用的法律,當我們有充分的理由相信有證據表明員工有不當188bet最新网址大全行為時,Netafim可以搜查員工的財產,如公文包、錢包和帶入其辦公場所的私人車輛。

6.4客戶和供應商隱私
維護客戶和供應商的隱私是一項道德和法律要求。

-我們隻使用客戶提供給我們的資料作經授權的業務用途。

-如果我們被委托提供客戶或供應商的私人信息,我們確保這些信息不會被濫用或不當披露。

6.5健康和安全
我們一直以維持最高的健康、安全和環境標準為己任,以保護我們員工的生命和健康。

-我們遵守安全程序,保護自己、同事、社區和環境。

-我們立即報告危險條件和其他不可接受的健康、安全或環境設備、做法或條件,以便將工作場所事故降至最低,並可采取糾正措施。

-我們不參與暴力或威脅行為時,在工作場所內或外的內特菲姆的業務。188bet最新网址大全

-我們不使用、擁有、購買、製造、銷售或分發非法藥物或受管製物質,當在Netafim財產內或從事任何Netafim活動時。188bet最新网址大全

-我們在不受非法毒品或酒精影響的情況下上班。

-如果我們目睹或意識到暴力或濫用藥物的事件或威脅,或擔心自己或他人的安全,我們立即向經理報告情況。

6.6工作中的政治活動環境
188bet最新网址大全耐特菲姆公司承認每個員工都有發表個人政治觀點的權利。然而,為了保持一個融洽、無衝突的工作環境,我們不會在工作時間在工作環境中進行任何政治活動,也不會利用公司的任何資產來宣傳某一目標或政治觀點。

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7.責任——我們如何與更廣泛的社會互動

通過對我們在社會中的地位負責,尊重我們經營的社區,遵守我們經營所在國的法律,我們使自己成為一家更強大、更值得信賴的公司。

7.1尊重法律
我們的倫理和道德標準是建立在遵守法律的文字和精神之上的。
我們尊重並遵守我們經營所在城市、州和國家的法律、法規和規章製度。

如果我們在客戶的場所提供服務,我們會遵守客戶的規則和政策(例如,有關安全規定)。

如果我們對涉及公司業務的任何法律規則不確定,我們應在采取任何行動前與公司法務部門協商。
如果某項法律與本守則中的政策相衝突,您必須遵守該法律。如果您對這些衝突有任何疑問,您應該向法務部門詢問如何處理這種情況。

7.2保護環境和生活質量
在耐特188bet最新网址大全菲姆,我們努力為我們的客戶和他們生活的國家創造一個可持續的未來。我們致力於開發節約用水的方法和係統,並作為全麵合作夥伴,努力促進和增加全球糧食生產,為饑餓人口提供福利。

-我們的目標是減少我們的行動對環境的影響,並采取適當的措施改善我們業務所在社區和國家的環境和生活質量。

-我們以對社會負責的態度對待所有持份者,並促進與他們就我們在經濟、社會和環境方麵的貢獻和表現進行公開對話。

7.3關心社區

我們的成功取決於我們經營的社區和環境。企業社會責任(CSR)是我們價值觀中不可或缺的一部分,也是我們開展業務的方式。

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8.報告不符合本規範的情況

隻有得到公司所有員工的支持,本守則才會有效。

如果任何人發現非法或不道德的行為,他們必須向主管、經理或其他適當的人員報告。不報告這種現有的或潛在的錯誤行為本身就是違反本準則的。188bet最新网址大全耐特菲姆的政策禁止對員工善意舉報的不當行為進行報複。公司將采取適當行動,調查任何被舉報的違反本守則的行為。如果發生違規行為,公司將采取適當的預防措施、紀律或法律措施。

紀律措施可能適用於任何指導或批準此類行為的主管,或知道此類行為但沒有及時糾正的主管。員工應配合對不當行為的內部調查。

8.1投訴的提交

-關於違反法律或本守則的投訴,可以以任何形式提交給您的直接經理、相關單位的人力資源主管,或通過Netafim“舉報人政策”中規定的方式提交。188bet最新网址大全

-我們不允許對侵犯人權的記者進行任何報複;然而,我們理解在某些情況下需要匿名,我們歡迎匿名舉報違規行為。為確保所有投訴的匿名性,特別是關於會計實務、內部會計控製和審計事項的投訴,所有投訴也可向我們的獨立內部審計公司報告。所有提交給內部審計事務所的報告將報告給董事會審計委員會主席。然而,員工必須意識到,匿名舉報可能更難調查。

你必須讓公司注意到你的擔憂,這樣才能在造成嚴重傷害之前迅速解決問題。

-不報告您可能知道的違規行為或疑似違規行為,或拒絕配合對疑似違規行為的調查,均屬違反本守則。

8.2告密者的政策

耐特菲姆188bet最新网址大全集團公司致力於在其所有業務中遵守高標準的道德標準和嚴格遵守適用的法律。188bet最新网址大全耐特菲姆要求所有員工報告非法活動或不符合耐特菲姆政策的活動,以協助耐特菲姆發現並杜絕欺詐和非法或不適當的行為,包括違反法律、我們的企業道德守則以及有關財務報表披露、會計、內部會計控製和審計事項的投訴或關切。

為此,耐特菲姆建立了一套報188bet最新网址大全告欺詐、非法活動和員工不遵守耐特菲姆政策或道德準則的製度。如果員工真誠地認為可能發生、正在發生或已經發生違法或不合規行為,則有義務根據本政策提出報告。

有關該政策的完整版本,請訪問:188bet最新网址大全Netafim告密者的政策

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9.致董事會成員申請書

本商業行為準則適用於公司董事會成員,本準則中提及的員工包括董事會成員。

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